廣騰公司對3月新入職的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓

　　廣騰為了在新的一年里不斷的壯大和優(yōu)化銷(xiāo)售隊伍，公司迎來(lái)了一批斗志昂揚的新鮮血液。此次新入職的大區、業(yè)務(wù)共十余人，他們分別來(lái)自不同的省區，共同參與在公司總部組織的為期兩天的培訓。2013年3月28日上午，廣騰公司總對新入職員工表示熱烈歡迎，并讓每位進(jìn)行自我介紹，讓大家先互相認識；隨后他請出本次培訓會(huì )的主講人——廣騰公司副總陳月，陳總先給大家講解了公司企業(yè)文化、組織機構等，讓新員工對企業(yè)的發(fā)展前景及目前狀況有了一個(gè)大致的了解，接下來(lái)進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓，經(jīng)過(guò)詳細的介紹后，大家對公司的產(chǎn)品及優(yōu)勢都很清楚。下午陳總則重點(diǎn)分析了“景文附件”銷(xiāo)售模式及辦管理制度中的終端培訓政策。天就在緊張豐富的氛圍下結束了。
　　
　　第二天上午，陳總接著(zhù)講解考核政策及風(fēng)險管理政策，隨后針對大區進(jìn)行2013市場(chǎng)開(kāi)發(fā)政策、純空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)政策及駐外人員管理制度；下午重點(diǎn)講解駐外人員薪酬考核制度，讓大家清楚自己的薪酬構成及公司考核管理。景文財務(wù)總監陳飛進(jìn)行后的財務(wù)報銷(xiāo)管理制度詳解，培訓內容基本上結束。
　　
　　本次培訓內容充實(shí)，對新入職的業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)非常重要。了解公司的狀況和產(chǎn)品可以大大增強工作上的信心，而充分了解各項政策可以在日后的工作中執行得更到位，更好的發(fā)揮政策上的各項優(yōu)勢，更好的領(lǐng)導下面的銷(xiāo)售隊伍，更好的與公司一起實(shí)現共贏(yíng)！