一、 員工評選標準
1以公司行為規范嚴格要求自己的員工
2能夠為公司工作積極、熱情、主動(dòng)。
3當月工作完成率100%,成績(jì)。
4無(wú)違章違紀記錄,嚴格遵守各項規章制度。
5能夠100%熟悉本崗位工作流程。
6當月考勤為*,在工作能能起到帶頭作用。
二、 評選原則
1公正、公平、公開(kāi)
2以生產(chǎn)線(xiàn)工作崗位為主
3擇優(yōu)錄取
三、 評選范圍
以基層單位線(xiàn)正式員工為主,其他基層崗位在方案實(shí)行一段時(shí)間后全面展開(kāi)。
四、 落選項
1當月缺勤
2收到其他員工投訴
3不積極參加
五、 評選單位
有線(xiàn)工人成立員工評審團,負責員工的評審工作。
本次員工方案次實(shí)行,如有不足之處,望廣大員工提出寶貴的意見(jiàn)和建議。
望各單位員工積極參與